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往期回顧

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一起違規問題 四名“甩手掌柜”

2018年3月,會寧縣紀委監委在監督檢查全縣扶貧領域政策落實和資金運行情況時發現,新添堡回族鄉三合村楊灣社社長楊文才存在違規享受低保金問題。

群眾利益無小事。發現這一問題線索后,會寧縣紀委監委隨即召開信訪舉報線索評估會議,按照扶貧領域問題線索“一律進行初核”的原則,將該線索由案件監督管理室及時移交第二紀檢監察室進行初核。

查閱資料、個別談話、入戶走訪,經過細致核查,核查組發現楊灣社社長楊文才系通渭縣公路段職工,現已退休,其妻馬廣英與其孫子2人自2013年至2017年10月違規享受低保金13761元。

公職人員家屬怎么能領取低保金?是優親厚友,還是不作為不擔當?核查組人員敏銳地感覺到了其中的貓膩。

經過走訪核查,核查組發現楊文才與該村村干部并沒有親戚關系,只是普通的工作關系,不存在優親厚友的問題,問題的矛頭便指向鄉村干部的履職盡責上。

三合村低保評選采取本人申請、村級評議、張榜公示、政府審核的程序,通過“3+1”工作法進行評定。2013年,農村低保開始實行規范化管理。2013年6月,楊文才妻子馬廣英來到村委會,反映家庭困難,申請享受低保。當時,村支書馬俊武和村委會主任馬鋒、村文書馬金學商議接受了她的低保申請,并經村民評議、鄉政府審核后將其納入低保。

這貌似規范的程序后面卻存在著不規范的問題。在楊文才家屬違規享受低保問題上,新添堡回族鄉副鄉長(時任新添堡回族鄉社會服務中心主任、三合村包村組長)馬陸和三合村村干部馬俊武、馬鋒、馬金學明顯存在不負責任、監管缺失的問題。

4月8日,會寧縣紀委監委對4人不正確履行職責問題進行立案審查。

“我并不知道楊文才是公職人員,并且申請也通過了村民評議,我便以為是符合條件的,也就沒有再進行核實。”面對紀委監委調查組的談話,馬陸承認了自己在工作中當“甩手掌柜”的問題。

“我想著只要經過村民評議,應該就沒有問題,何況楊文才是社長,工作比較辛苦,給他家評上低保也說得過去,就沒有去深入核查。”馬鋒對自己工作上的“馬虎”表示深深愧疚。

會寧縣紀委監委認定,馬陸身為中共黨員、國家工作人員,在低保申報審核工作中監督管理不到位,審核把關不嚴,違反工作紀律,負有領導責任;馬俊武、馬鋒、馬金學身為黨員、村干部,在低保申報工作中審核把關不嚴,負有直接責任。依據2015年《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十五條“在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中,不履行或者不正確履行職責,造成損失或者不良影響的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分”之規定,5月3日,會寧縣紀委監委常委會研究決定,給予馬陸、馬俊武、馬鋒、馬金學黨內警告處分,違規享受低保金予以追繳。

“作為村支書,自己責任意識缺失,紀律意識淡漠,工作中審核把關不嚴,致使不符合條件的家庭享受低保資金,這是我工作失職,我誠懇接受組織對我的處理。”對此,馬俊武作出深刻檢討。

【執紀者說】

低保評定工作中出現的“跑偏”“變味”現象,說到底是黨員干部責任意識缺失。部分鄉村干部和部門工作人員在其位不謀其事,只用權不盡責,必然導致落實黨中央決策部署打折扣,惠民政策落實遭遇“腸梗阻”。讓扶貧惠農政策精準落地,必須壓實相關責任,嚴格監督管理,主動擔當作為。(通訊員 張德剛)


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